ANBI
Onze doelstellingen
De doelstellingen van Stichting IEP zijn opgenomen in artikel 2 van onze statuten. Met onze doelstellingen beoogt de stichting het algemeen belang te dienen.
De stichting heeft ten doel:
Het bevorderen van een duurzame, inclusieve samenleving ten behoeve van de gehele samenleving en in het bijzonder voor de doelgroep: kinderen en (jong)volwassenen met een ontwikkelingsachterstand en/of verstandelijke beperking en een intensieve begeleidingsbehoefte, van goed onderwijs en/of een goede ontwikkelingsstimulatie voor de doelgroep, alsmede het bieden van een inclusief en passend aanbod van onderwijs, zorg, vrijetijdsbesteding en wonen in en voor de nabije omgeving van de gemeente Pijnacker- Nootdorp, ten behoeve van de doelgroep.
De stichting tracht haar doel onder meer te bereiken door:
- Het organiseren van inclusief, passend en kwalitatief goed onderwijs en het bieden van goede ontwikkelingsstimulatie, zorg en begeleiding aan kinderen tot veertien jaar, die ten gevolge van hun beperking(en) en begeleidingsbehoefte geen passende plek vinden binnen het regulier of speciaal onderwijs in de eigen omgeving;
- Door middel van een reguliere basisschool, in een aparte klas, het organiseren van inclusief, passend en kwalitatief goed onderwijs en het bieden van goede ontwikkelingsstimulatie, zorg en begeleiding aan jongeren tot twintig jaar, die ten gevolge van hun beperking(en) en begeleidingsbehoefte geen passende plek vinden binnen het regulier of speciaal voortgezet onderwijs in de eigen omgeving, het samenwerken met het respectievelijk doen samenwerken met onderwijsinstellingen, instellingen en beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, zorg- en welzijnsinstellingen, overheidsinstanties en andere stakeholders, het aantrekken van gekwalificeerde medewerkers, het werken middels een adequaat kwaliteitssysteem;
- Het werken met bewezen effectieve methodes gericht op een goede prikkelbalans en ontwikkelingsstimulatie van kinderen/ (jong)volwassenen met (meervoudige) beperkingen, het bevorderen van dagelijks terugkerende contacten tussen kinderen/(jong)volwassenen met en zonder (meervoudige) beperkingen;
- Het kunnen inzetten van begeleiding in reguliere klassen, op tijdelijke basis, om een kind/jongeren te helpen binnen de klas te kunnen blijven totdat er weer een stabiele situatie is, of ter overbrugging naar een andere vorm van onderwijs, wanneer er bijvoorbeeld wachtlijsten zijn;
- De vraag en de mogelijkheid onderzoeken van een inclusieve en passende woonvorm;
- Het begeleiden van kinderen en jongeren bij sport en vrijetijdsbesteding met als doel dat dit ook inclusief, in eigen leefomgeving mogelijk gemaakt kan worden;
- Het organiseren van activiteiten gericht op het bereiken van haar doelstelling met alle daartoe ten dienste staande wettelijke middelen het verrichten van alle verdere handelingen, die met het vorenstaande in de ruimste zin verband houden of daartoe bevorderlijk kunnen zijn.
Ons beloningsbeleid
Aan de bestuurders wordt geen beloning toegekend voor de beleidsbepalende werkzaamheden.
De medewerkers van Stichting IEP worden beloond volgens de CAO Gehandicaptenzorg of ontvangen van de stichting een passende opdrachtovereenkomst. Het brutosalaris en de vergoedingen liggen binnen de richtlijnen van de CAO Gehandicaptenzorg en zijn vastgesteld door het bestuur.